“這是單位給家屬的一封家庭助廉倡議書，希望你們能繼續(xù)當(dāng)好‘廉內(nèi)助’，把好家庭廉政關(guān)……”近日，建行天臺支行領(lǐng)導(dǎo)干部陸續(xù)到員工家中開展廉潔家訪活動，以廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
家訪中，該行以“以上訪下、分層分級、全面覆蓋”為原則，以“拉家常”“訪家情”“話廉潔”為抓手，將嚴(yán)管厚愛從“工作圈”延伸到“生活圈”，全方位、多維度了解行內(nèi)員工的思想動態(tài)、家庭狀況和“八小時”之外情況。同時，通過聽取員工家屬的心聲和建議，發(fā)現(xiàn)員工及其家庭存在的問題和困難，盡可能給予幫助?；顒舆€向家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，鼓勵員工家屬用親情的力量在生活中多提醒多囑托，幫助員工筑造清廉港灣。
今年以來，該行已向全行員工家屬發(fā)放家庭助廉倡議書100余份，開展家訪90人次，收集家庭成員意見建議20余條，構(gòu)建“組織一家庭一社會”一體化的“八小時外”全覆蓋監(jiān)督格局。“下一步，我們將進一步鞏固廉潔家訪成果，持續(xù)開展形式多樣的廉潔文化進家庭活動，讓崇廉尚潔的觀念根植于全行干部員工家庭中，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清明的政治生態(tài)環(huán)境，為清廉金融建設(shè)注入強大‘家力量’。”建行天臺支行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
文/陳紫瑩
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