我的法援故事第793輯——相差懸殊的提成之爭(zhēng):10多萬元還是500元？

網(wǎng)絡(luò)圖片

　　員工：法官，企業(yè)拖欠我基本勞動(dòng)工資和提成共計(jì)10多萬元。
　　企業(yè)：不，我就欠你500元。
　　這一幕看似滑稽的對(duì)話，卻真實(shí)的發(fā)生在一次勞動(dòng)合同糾紛案件的庭審現(xiàn)場(chǎng)。
　　工作20多個(gè)月，卻被欠了大半年的工資和提成
　　根據(jù)員工孔某陳述，2018年9月6日其進(jìn)入浙江某電子商務(wù)有限公司工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。自入職后，孔某先后被公司派至溫嶺市A、B、C等三處樓盤銷售處工作。2020年4月至2020年12月底期間，孔某被派往紹興、深圳等地工作，其余時(shí)間均在溫嶺工作。在C樓盤銷售處工作期間，孔某擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)，享有銷售提成以及團(tuán)隊(duì)銷售提成。孔某在2020年間基本工資為6000元/月，2021年起基本工資增加為8000元/月。2020年1月起至2021年10月止的22個(gè)月的時(shí)間，公司只向孔某發(fā)放工資共計(jì)13萬余元(其中包括2019年11月、12月的工資)，還有大半年的工資沒有發(fā)，此外C樓盤銷售提成一直未發(fā)放。2021年10月起，孔某多次向公司催要工資、提成等費(fèi)用，公司未予支付。無奈之下，孔某向溫嶺市法律援助中心申請(qǐng)法律援助。經(jīng)過審查、審批，中心認(rèn)為孔某的申請(qǐng)符合法律援助條件，決定給予法律援助，并指派浙江臺(tái)溫律師事務(wù)所郭倩婧律師辦理此案。
　　強(qiáng)勢(shì)企業(yè)上線：你是我的員工，可是我只欠你500元!
　　承辦律師接受指派后，及時(shí)和受援人取得聯(lián)系，接待并詳細(xì)了解了相關(guān)案情和訴求，并根據(jù)實(shí)際情況告知訴訟風(fēng)險(xiǎn)，給予證據(jù)取得指導(dǎo)。2021年12月7日，經(jīng)過前期的準(zhǔn)備告知，在承辦律師的幫助下，受援人向溫嶺市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，次日，仲裁委員會(huì)告知受援人不予立案，并出具證明，建議其向人民法院起訴。2021年12月9日，孔某再次向溫嶺市法律援助中心提出申請(qǐng)，中心經(jīng)審查、審批，決定再次給予其法律援助，并由郭倩婧律師繼續(xù)承辦此案。
　　承辦律師在事先準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，迅速進(jìn)行調(diào)整，于當(dāng)日就為受援人準(zhǔn)備材料，向溫嶺市人民法院提起訴訟。人民法院分別于2022年1月20日、同年4月21日公開開庭審理了此案。在庭審過程中，企業(yè)就受援人的工資組成提出異議，答辯稱受援人訴請(qǐng)的工資、提成等金額均有誤，公司只欠付其500元。為了佐證，對(duì)方提供了房屋銷售清單，明確載明了銷售員的名字。承辦律師遂據(jù)此在第二次庭審中，經(jīng)過法庭同意，補(bǔ)充提交了多名銷售員的證明，包括銷售數(shù)量、提成計(jì)算方式和孔某系銷售經(jīng)理，享受團(tuán)隊(duì)銷售提成的事實(shí)。
　　2022年6月30日，經(jīng)溫嶺市人民法院判決，企業(yè)要支付給受援人孔某工資、提成共計(jì)13萬余元等。
　　辦案有感
　　本案是一起典型的農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助案件。雖然《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十四條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。但是，由于提成是較為特殊的組成部分，取決于勞動(dòng)者的相關(guān)業(yè)績(jī)，在計(jì)算的時(shí)候就需要提供較為明確的證據(jù)予以佐證。本案中，在承辦律師的講解下，受援人準(zhǔn)確把握了案件的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)補(bǔ)充了相關(guān)證據(jù)，為后期再次補(bǔ)充證據(jù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
　　溫嶺市法律援助中心 浙江臺(tái)溫律師事務(wù)所 郭倩婧

　　來源：臺(tái)州司法