中國建設銀行椒江支行：厚植“廉動力” 賦能“新發展”

中國建設銀行椒江支行以“墾荒筑魂 廉勤建行”清廉金融文化品牌建設為引領，在全年開展信貸合規性遵循專項治理的基礎上積極推進信貸領域腐敗綜合治理，把清廉建設與黨建、業務經營，主題教育，巡察整改相結合、同推進，強機制、重預防，常監督、嚴問責，一體推進“三不腐”，為支行高質量發展提供堅強保障。

強機制 打好“組合拳”

推進清廉建設，信貸領域腐敗綜合治理關鍵要落實黨委主體責任。該行聚焦“四結合，同推進”，以清廉金融建設與黨建工作同推進，黨建引領，將清廉文化建設工作與黨建工作同安排、同部署，讓黨建為業務發展護航。將清廉教育融入第一議題、“三會一課”、主題黨日活動學習內容，夯實清正廉潔思想根基。

清廉金融建設與業務經營同推進，以新金融行動踐行金融職責使命，立足椒江區域經濟特點，以三區融合發展為契機，將維護“清親銀企關系銀政關系”融入日常，構建和諧的營商環境，切實支持地方經濟，做好“五篇大文章”。

以清廉金融建設和打造特色品牌同推進，不斷豐富“墾荒筑魂 廉勤建行”清廉金融文化品牌內涵。傳承弘揚大陳島墾荒精神，引領全行員工將日清日勤理念融入業務中，凝聚力量，砥礪前行，奮勇爭先，勇立潮頭。

將清廉金融建設與群眾路線實踐同推進。組織多種形式的活動，結合黨紀教育，開展了合規文化月、清廉文化宣傳周等活動，上好清廉課，宣講金融領域職務違法犯罪主要類型，通過違法發放貸款、受賄犯罪等典型案例從法律、行規的角度進行分析，強調樹立正確業績觀，持續擴大廉潔文化的滲透力和影響力。

創品牌 打造“五廉”特色

聚焦廉潔思想引領，廉才養德，固本筑基，實現“以清為美、以廉為榮”的價值取向。該行創建清廉金融“12345”特色做法，以“一個品牌，二條路徑，三張清單，四個堅持，五個強化”；進一步打造“五廉”文化，以“強廉、倡廉、潤廉、育廉、護廉”將清廉文化與經營管理相結合，倡導員工樹廉潔之心、行廉潔之事，做廉潔之人。

在日常工作中，由紀檢委員擔任組長，支行黨務、人力，財務、風險、合規職能的部門負責人任組員的“紀檢工作領導小組”，由營運主管兼任網點監督員，日常關注員工的工作情況和思想狀況，對于發現的苗頭性傾向性問題及時提醒制止并上報。

從而變“單兵作戰”為“協同作戰”，以聯動協作構建立體監督。通過網格管理，條線的疑點數據排查、員工行為排查、信貸檢查、業務檢查相結合。重點關注大中型信貸客戶的嚴重違規問題、普惠業務內外勾結問題、信用卡違規分期業務等問題，對發現的問題做好整改，促進員工合規操作，加強內部管理。同時，公布監督方式，深入網點一線了解群眾訴求，傾聽群眾意見，實現黨內監督與群眾監督同向發力。

在違規違紀問題問責上，支行紀檢工作領導小組圍繞“一崗雙責”，要求積極運用“第一種形態”，協助上級行規范開展黨內執紀問責工作，并結合輕微違規積分處理、288條違規處分辦法等實施。日常與員工多開展談心談話，體現嚴管厚愛，務求問責實效，在嚴格問責、從嚴治行的同時，將關心關愛員工結合起來。在信貸腐敗治理中，吸取信貸領域案件的深刻教訓，向全體干部員工不斷強化對金融腐敗“蛀蟲”絕不姑息、查處腐敗案件始終保持高壓態勢的決心和要求。

重宣傳 營造崇廉尚潔氛圍

此外，該行注重陣地建設，通過建立廉潔文化墻、清廉文化走廊讓廉潔要求耳濡目染。從大門進入大樓開始，首先映入眼簾的就是“墾荒筑魂 廉勤建行”清廉金融文化品牌LOGO，過道呈現醒目的清廉警語，“誠信、清正、品德、正氣”“廉以養德，文以化人”、重點以“二十四節氣警示廉語”“四心四正”等標語提醒著員工要以廉潔為基，以擔當、實干的精神，在工作上做出成績。

在員工工作區，桌面擺放清廉桌牌、清廉筆筒、清廉綠植等，增強員工廉潔意識。清廉書架上擺放了《習近平總書記系列重要講話》、《紅色家書》、警示教育讀本，引領清廉新風尚。

通過舉辦清廉合規演講比賽以及清廉頌讀會、合規宣講警示教育、清廉共建等活動，組織黨員干部參觀臺州家風家訓館、參觀一江山島戰役紀念館等，通過系列措施，讓廉潔文化入耳、入眼、入腦、入心，大力營造“不敢、不能、不愿、不想”的清廉合規文化氛圍。今年，該行青年員工參加首屆椒江區“誠墾杯”金融脫口秀大賽中榮獲金獎。

厚植“廉動力” 賦能“新發展”

在金融賦能上，截至10月，該行普惠金融貸款余額30.78億元，較年初新增4.75億元。科技金融18.20億元，較年初新增8.09億元，在綠色信貸、養老金融、數字金融方面均取得了較好的發展，今年制造業貸款（含貼）新增4.71億元，突破了多家專精特新客戶等授信合作，同時落地和儲備了優質制造業固貸項目。在信貸綜合治理中，堅持“三不腐”一體推進的理念方法，將嚴厲懲治、規范權力、教育引導緊密結合，促合規、防腐敗、化風險同向發力，通過清廉整合共促，推動政治生態更加清朗，為支行穩健、高質量發展注入強大的清廉文化基因。

文/宋亞萍