近段時間以來，建行臺州分行以“和合臺州·廉潤建行”清廉金融文化品牌為帆，積極構建“五位一體”清廉文化體系。該行以強震懾、嚴要求為舵，集中開展系列警示教育活動，引導廣大干部員工將“三不腐”學深悟透，內化于心，轉化于行，推動建行臺州分行全面從嚴治行取得更大成效。
圍繞國家金融監督管理總局浙江監管局清廉工作指示要求以及浙江省建行“十四五”時期企業文化建設實施意見，建行臺州分行將清廉金融文化全方位融入中心工作，從大陳島墾荒精神中汲取智慧營養，打造“和合臺州·廉潤建行”清廉金融文化品牌。堅持以“合規守信、三嚴三清、崇德尚廉、務實為民”為核心內涵，以“三維護航”全方位廉潔文化融入、以“三課平臺”多層次警示教育、以“三有載體”多形式思想浸潤為核心內容，積極構建清廉金融文化建設與黨的建設、金融監管、經營管理、從業人員觀念行為、行業發展深層次融合的“五位一體”清廉文化體系。在建行臺州分行內形成知廉、愛廉、育廉、踐廉的良好氛圍，推動廉潔文化入心入腦、化風成俗。
建行臺州分行在全行深入開展集中警示教育活動，強化震懾，營造從嚴氛圍，突出靶向思維，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，針對不同人群分層分類開展警示教育：該行組織全行1500多名員工簽訂《與客戶“零物質往來”承諾書》;建行仙居支行組織員工前往仙居桐江書院參觀御史文化展覽館，學習古代監察官身上清廉為官、嚴以治家的可貴精神;建行溫嶺支行創新“1233”特色清廉制度等，探索創新警示教育形式手段，通過制作短視頻、連載漫畫、書法作品等，提高警示教育感染力，讓大家聽得進、學得懂、記得牢。
“看了這么多的警示教育案例，我大受震撼。我也認識到了合規是所有業務的前提。”一位新入職的工作人員在學習后表示。
據統計，此次集中警示教育活動，該行集中學習警示教育案例29次，參加1582人次;其中各級機構一把手及領導班子開展案例宣講25次，參加583人次;參觀警示教育基地1次，參加12人次;警示教育大會5次，參會356人次;觀看警示教育片1次，參加91人次。
此次活動，建設銀行臺州分行進一步前移監督執紀關口，在全行形成嚴的氛圍，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，抓早抓小、防微杜漸，確保各項業務健康、穩步發展。
文/林家琪
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