臨海：新生代接力 以雄鷹之心披荊斬棘

　　“產品包裝技術要求不高，簡單易上手，沒有時間限制，不需要上下流水線，非常適合農村留守非青壯年群體。”近階段，臨海市金騰日用品有限公司總經理王星星一直在緊鑼密鼓地籌建下宅村共富工坊，作為一名深耕家鄉發展的優秀新生代企業家，他對家鄉總有著說不完的牽掛。

　　為解決村里低收入、閑散勞動力問題，他在下宅村新建了來料加工工坊，主營塑料日用品簡易包裝，搭橋幫扶、供需對路。目前，共富工坊已經與村集體簽訂租賃協議，吸收了村里30余名勞動力，正式開始試營業，正常運營后將實現“村企民”多方受益。
　　近年來，為加強新生代企業家培養，臨海市制定了《臨海市新生代企業家培育“新企航計劃”方案》，探索政治經濟行業“三導師”制，推動臨商群體新老交接和有序傳承，現已建成涵蓋108人的新生代企業家庫，新生代企業家何匡入選2024年浙江省最具創新力青年科技型企業家。
　　白水洋鎮積極響應市級“新企航計劃”工作號召，大力實施浙商再出發“雄鷹”行動和“青藍接力”工程，探索新生代企業家培育路徑，持續推動新生代企業家順利完成政治、事業“雙傳承”。

　　早在2022年4月，白水洋鎮就成立了商會青年委員會，并選舉了青委會工作班子，現有新生代企業家18人。一直以來，商會青委會致力打造“學習型+服務型+育才型”的先進組織，“向內扎根”深入學習，“向外生長”豐富交流。例如，緊扣黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，帶領新生代企業家赴磐安紅軍挺進師紀念館進行精神尋根之旅，走進紅色教育基地開展思想理念教育，不斷積攢“向陽而生”的磅礴之力;與白水洋稅務所簽訂稅企青年結對簽約儀式，舉辦“凝聚‘青’力量 建功新時代”五四青年活動，搭建稅商文化共建交流平臺，進一步優化營商環境。同時，持續加強政治引領，推薦青年企業家參政議政，為青年企業家的成長與發展搭建更加廣闊而堅實的平臺……
　　下一步，臨海市將完善新生代企業家培育“新企航計劃”方案，謀劃建設“青新潮學院”，聚焦企業管理各環節、各層面難題，加快推出“全年陪跑行動”，構建新生代企業家長效培訓管理體系，加速打通新生代企業家“青藍接力”通道。

來源：潮新聞