冒雨“搶人”！臺州灣經開區這場招聘會，企業和學生雙向奔赴

　　5月14日下午，“潮涌臺州灣·才聚頭門港”2026春季臺州高校專場招聘會在臺州學院舉行。盡管下著雨，但現場人頭攢動、氣氛熱烈。近70家企業參會，涵蓋醫藥化工、智能制造、教育培訓等多個行業，提供就業崗位近千個，吸引一千多名高校畢業生應聘。

　　招聘崗位“含金量”高
　　招聘會現場，企業展位一字排開，崗位信息一目了然。從浙江華海藥業、九洲藥業等醫藥龍頭，到偉星集團、吉利汽車等制造業標桿，再到臨海市睿啟教育培訓中心、萬斯酒店等服務業單位，參會企業涵蓋面廣、代表性強。
　　“我們這次帶來了研發工程師、安全工程師、生產技術工等多個崗位，尤其是對有機合成、化工工藝等專業的學生需求很大。”浙江本立科技股份有限公司的招聘負責人陳偉云表示，“臺州本地高校的學生專業基礎扎實、動手能力強，非常符合企業用人需求。”
　　除了傳統制造和醫藥行業，新媒體、跨境電商、智能制造等新興崗位也備受關注。力思龍金屬有限公司招聘新媒體運營，浙江大唐電子通信有限公司則推出華為全屋智能體驗顧問、電商運營主管等崗位，吸引了不少文科和電商專業的學生駐足咨詢。
　　“我是學化工專業的，今天來了很多醫藥企業，正好對口。”臺州學院大四學生陳臻說，“我已經投了四五家企業，有兩家當場就約了面試，感覺機會挺多。”
　　招聘會不僅是企業選人的平臺，也是學生了解行業、明確職業方向的重要窗口。“這次招聘會崗位質量高、專業匹配度強，充分體現了臺州灣經開區產業與高校專業設置的高度契合，也展現了產教融合、校企合作的成果。”臺州學院就業服務中心相關負責人介紹。

　　留才環境持續優化
　　在招聘會上詳細了解了崗位情況和就業政策后，臺州學院大四學生李靜決定畢業后到臺州灣經開區工作，“臺州的人才政策很有吸引力，涵蓋生活補貼、租房補貼、購房補助等，真金白銀的支持對我們這些年輕人來說，很實在。”
　　為吸引更多人才，臺州灣經開區緊跟企業需求，加快推進青年人才招引工作。在本地，實時推送就業崗位、人才政策等信息，推動招才引智窗口前移入校。在外地，深化政校合作、政企協同，與多所省內外高校建立友好合作關系。近年來，由臺州灣經開區管委會和臨海市人社局聯合開展的碩博人才招聘周活動，走進全國多所高校，取得良好效果。
　　

　　“我們不僅要把人才‘引進來’，更要讓他們‘留得住’‘發展好’。”臺州灣經開區黨群工作部副部長許舟揚表示，“下一步，我們將深化校企合作，常態化開展校園招聘、實習實訓、訂單式培養等活動，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。”
　　暖心留才，更需要一項項精準服務的推動。臺州灣經開區不斷優化扶持機制，針對高校畢業生、技能人才、高層次人才等不同群體分類施策，提升留才吸引力。同時積極構建集生態居住、商貿金融、旅游休閑于一體的城市空間，白沙灣海濱公園、金沙灣生態綠廊、青年創新港、紫荊人才公寓等生活配套設施不斷完善。

來源：望潮客戶端